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出國勞務市場現“用工荒” 原因是國外工資漲得慢

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出國勞務市場現“用工荒” 原因是國外工資漲得慢

發布日期:2015-02-04 00:00 來源:http://www.337954.live 點擊:

大連出國勞務咨詢


出國勞務市場現“用工荒” 原因是國外工資漲得慢


  往年會排起長龍的出國勞務輸出公司門口今年卻門庭冷落。大連出國勞務咨詢表示,隨著國內勞動薪酬的一年年提高,出國務工對中老年勞動力的吸引力正在下降,對青壯年勞動力雖仍具一定吸引力,但市場整體遭遇“寒流”。

  1、

  原因是國外工資漲得慢

  出國還得付一筆費用

    “本公司招募赴安哥拉建筑工”的橫幅掛在大堂中央,卻鮮有工人前來咨詢。對此,朱文林表示,原因在于中國經濟飛速發展,薪酬迅速提升,而國外的工資漲幅比國內慢了許多。

  該公司主營赴新加坡和日本的勞工業務,新加坡以建筑工人為主,日本則以產業工人為主。以新加坡建筑業為例,10年前赴新加坡打工,一個月的薪水折合人民幣6000元左右。而當時在國內,建筑工人的日薪才30-50元,一個月下來也不過一兩千元。10年過后,國內建筑工人日薪已經漲到150-200元,一月也有5000元左右,而新加坡工資增長緩慢,目前維持在最低9000元/月,兩者差距明顯縮小。除了薪水的吸引力下降外,出國前務工人員還得繳上一筆費用。對于家庭經濟能力差的務工人員來說,這筆費用也是不小的負擔。


  2、

  10年前能輸出1000人

  今年只招到20人

  “10年前,我們一年可以輸出1000個務工人員,今年只招了20個?!苯几粨P勞務公司副總經理朱文林向記者介紹。

  在江都街頭,瓦工史先生告訴記者,他剛從安哥拉回來,極其不適應那里的氣候?!澳抢餄駸?,夏天還會有螞蟥等?!彪m然一個月能掙七八千元,但沒少遭罪?!拔椰F在幫人家裝修房子,有生意就做,沒生意就在家帶帶孫子?!笔废壬f,現在在家一個月也能掙到三四千,還能照顧到家人,很知足。


  3、

  現在出國打工人員

  大多為家庭負擔重的人

  不過,凡事也不能“一刀切”地去看待。國內勞動薪酬是在上漲,但相對于國外的高工資來說,還是有差距的,出國打工對一部分群體來說,還是具有吸引力的。朱文林表示,這部分群體主要是有家庭負擔的勞動力。

  以赴日本打工為例,日本企業開出的年薪一般不低于20萬元,合同期為3年,滿3年必須回國?!叭绻粋€工人要給他兒子買房,3年就可以掙60萬,在揚州至少可以付首付?!敝煳牧终f,他們公司派出的務工人員,很多人抱有這樣的想法。

  不過,對于老年勞動力來說,出國務工的吸引力正在下降?!叭死狭丝傁敕€定,不想到處漂泊,也想照顧家庭?!彼f,50歲向上的勞動力很多是有一技之長的,而這部分群體安于現有的工資水平,不愿意出國。這也直接導致了赴國外技術工難招。



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