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做到這3點,再也不用找大連出國勞務咨詢了

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做到這3點,再也不用找大連出國勞務咨詢了

發布日期:2017-05-25 00:00 來源:http://www.337954.live 點擊:

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1. 超級守時的生理時鐘

日本人非常重視準時,只準早到不準遲到,也不容許任何借口。遲到就是給人添麻煩,行程皆以分鐘為單位安排。不只于公如此,就連朋友私下相約,早到個五分鐘十分鐘都是基本的。以東京為例,上班族往往住在埼玉、神奈川等近郊,每天通勤動輒數十分鐘,女性更得早起化妝,即便碰上寒流也沒賴床權利。


2. 不容請假的強健體魄

日本沒有臺風假舉世皆知,碰上大雪也要照常上班上課,雖然有薪休假多,能休完的日本人卻少之又少,而且就連感冒發燒都不愛請假,因為「事情做不完,更會給其他同事添麻煩」,就連市面上的感冒藥都以能在短時間內迅速壓抑癥狀為訴求,真的是連生病的權利都沒有。


9. 事事跟大家一樣的協調腦

日本人雖然私下孤僻,于公的團體意識卻強,用人,一定要挑「協調性」高的。協調性是什么?就是會看場面、看眼色,積極參與團體事務卻絕對不強出頭,不跟大家不一樣。所以冬天到通勤時間的日本車站,看到的會是一片灰黑色大衣組成的單色海,每個人都穿無彩色系,就連頭發都少有染亮,更別說穿環跟刺青了。日本人重協調性到什么程度呢?跟他們去唱卡拉OK就知道。中國人點歌,一個人可以點一整排,日本人卻是一個一個輪著點,輪著上臺唱,別人唱歌時還不能滑手機放空,得拿個鈴鼓幫忙打拍子,再不然還要跟著節奏搖頭晃腦裝陶醉。下班去喝酒了也還是不能做自己,歡樂酒局表面上可以「無禮講(ぶれいこう)」,暫時放下階級關系,但該倒酒的還是要倒酒(而且通常是女性社員負責倒酒,除非現場沒有女性,才會由輩分最輕的男社員負責),該聽牢**的還是要聽牢騷,該打拍子的還是要打拍子,更沒人會真的白目到沒大沒小,畢竟主管同事是真醉假醉沒人知道,日后記恨算帳可不好玩。


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